Kenmerkend voor mij zijn mijn enthousiasme, bevlogenheid en flexibiliteit. Ik ben open, oprecht en nieuwsgierig. Mijn aanpak is diepgaand & resultaatgericht, scherp & zacht, luchtig & praktisch. Ik ga tot de kern en probeer het beste in mensen naar boven te halen. Lees hier meer over mij.
Daarnaast houd ik van een stevige onderbouwing bij wat ik doe. Ik laat mij voeden door opleidingen, literatuur, seminars, webinars, collega’s e.d.
Ik ben aangesloten bij de NOBCO (De Nederlandse Orde van Beroepscoaches) en bij Coachfinder.
Geregeld schrijf ik artikelen en blogs waarin ik de vertaalslag maak van literatuur naar praktische toepassing. Wat ga jij morgen anders doen om te bereiken wat jij wilt?
Lees hier diverse ervaringen van klanten. Lees waarom ze mij vragen en welk resultaten ik bereik met mijn aanpak.
WAT ANDEREN OVER MIJN AANPAK ZEGGEN
Wekt vertrouwen - Gaat tot de kern - Concreet - Onconventioneel - Diepgaand
- Luchtig - Betrokken - Flexibel - Scherp - Waardevrij - Deskundig
Teamontwikkeling
In juni 2020 ben ik met mijn management team gestart met een teamontwikkeltraject bij De Inzicht Fabriek. Onder leiding van Marije hebben we met de Insights Discovery profielen meer geleerd over ons zelf en over elkaar. Marije heeft dit proces ontzettend professioneel begeleid. Wat een vakvrouw! Het was indrukwekkend hoe snel Marije waarneemt wat er bij en tussen mensen in een groep speelt en hiervoor de tools ‘on the spot’ uit haar tas haalde. Hierdoor wist ze om – zonder iemand te beschadigen – wel bij de kern te komen. Marije pikte alles op en voelde het naadloos aan. Met respect en waardevrij. Ze stimuleerde ons om zaken concreet te maken en reikte dat na de sessies kant en klaar aan.
Door dit traject zijn we individueel én als team gegroeid in het begrip van & over elkaar en daarmee onze teameffectiviteit. Onze samenwerking is sterk verbeterd.
Development programma
Marije Manni was de afgelopen 4 jaar de vaste externe trainer/coach die in co-creatie met onze interne coaches het leertraject “coachende vaardigheden voor senior medewerkers” heeft vormgegeven en uitgevoerd. Het traject had als doel om onze senior medewerkers de vaardigheden aan te leren om collegae “on the job” te coachen. En “en passant” de lerende bedrijfscultuur te versterken door patronen te benoemen en bespreekbaar te maken. Gestart met een pilotfase voor 30 deelnemers werd het met uiteindelijk 120 deelnemers een groot succes. Marije werd als trainer/coach door de deelnemers en hun managers bij de evaluaties altijd gewaardeerd met een 8 of hoger. Marije weet met vertrouwen, respect, plezier en scherpte de juiste snaar bij mensen te raken en daarmee een diepgaand lerende effect te bewerkstelligen. Dank voor de bijzonder prettige samenwerking, Marije!
Life Coaching
Eind 2019 heb ik Marije leren kennen als mijn ‘levenscoach’. Ik stond op het punt van omvallen en Marije heeft mij opgevangen met haar relativeringsvermogen en praktische opdrachten. Zij heeft mij een spiegel voorgehouden en mij geholpen daar in te kijken. Door allerlei oefeningen en gesprekken heeft zij mij weer op het goede spoor gezet. Ik ben nu weer energiek en heb zin om mijn nieuwe weg te bewandelen. Dank je wel, Marije, voor je wijze woorden, humor en het geven van inzicht.
*****
Danielle heeft haar baan bij de Provincie opgezegd en heeft nu een eigen webwinkel voor kinderkleding opgezet, Daentjes genaamd.
Loopbaancoaching
Marije heeft me erg goed geholpen in het loopbaantraject. Ik zat helemaal vast in de baan waar ik niet gelukkig werd. Ze heeft me inzichten gegeven, uit mijn comfort zone gehaald en een spiegel voorgehouden, maar wel op een manier dat ik me veilig voelde. Ik ben weer mijn eigen pad aan het creëren en maak keuze’s waar ik gelukkig van word. Met veel humor en avontuur zijn we samen dit traject aangegaan! Dank je wel Marije!
*****
Nana heeft haar baan opgezegd en verkoopt nu vanuit haar eigen bedrijf (Manalo) heerlijke sticky chai die je uiteraard bij De Inzicht Fabriek kan drinken!
Ik ben geaccrediteerd om Insights Discovery in te zetten. Een prachtig instrument om het inzicht in jezelf en in anderen te vergroten. Bekijk hier mijn profiel bij Insights Benelux.
Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches omdat ik waarde hecht aan kwaliteit en mezelf wil blijven ontwikkelen in mijn professie als coach. Bekijk hier mijn NOBCO-profiel – aansluitnummer 33569.
Ik volg richtlijnen van de Global Code of Ethics. De Internationale Ethische Code | IEC biedt richtlijnen voor een professionele, transparante en uniforme werkwijze voor coaches.
Ik ben aangesloten bij Coachfinder. Coachfinder staat voor kwaliteit. Alleen coaches die aan strenge toelatingscriteria voldoen, worden toegelaten. Bekijk hier mijn coachfinderprofiel.
Ik ben geaccrediteerd om een TMA in te zetten. TMA brengt 22 drijfveren, 53 competenties en 44 talenten in kaart. Ook is het een leidraad voor het verbeteren van de onderlinge communicatie, binnen en tussen teams.