Jouw team

Creëren van (veer)krachtige en bevlogen teams

Veerkrachtige en bevlogen teams

Hoe zou het zijn om in een team te werken waar je echt jezelf mag zijn? Waar je je verbonden voelt met je teamleden, waar je je talenten mag inzetten ten dienste van een groter geheel? Waar je je met vallen en opstaan mag ontwikkelen en je hierbij ondersteund voelt? Waar het gros van jouw teamleden bevlogen is om samen nog meer waarde toe te voegen? Waar passie en plezier de boventoon voert?

Ik help teams om een cultuur te creëren waar teamleden zich vrij, verbonden en uitgedaagd voelen. 

Vertrouwen, veiligheid en verbinding als basis

Om een veerkrachtig en bevlogen team te bouwen, richt ik me eerst op de basis: het creëren van vertrouwen en veiligheid. Op interactieve en uitdagende wijze nodig ik teamleden uit om echt contact met elkaar te maken, nieuwsgierig te zijn en vooral naar elkaar te luisteren. Vanuit vertrouwen en veiligheid ontstaat ruimte om je uit te spreken en schurende gesprekken te voeren. Bevlogen teamleden voelen zich betrokken en nemen als vanzelfsprekend verantwoordelijkheid voor hun werk. Je kunt je voorstellen dat in dit soort teams de prestaties als vanzelf toenemen. Bij het begeleiden van teams gebruik ik het gedachtegoed van Lencioni als inspiratiebron.

Onderlinge teamdynamiek

Natuurlijk neem ik de rollen & taken, het gezamenlijke doel of de ambitie van het team onder de loep, maar vooral ik kijk naar gedrag en de onderlinge teamdynamiek. Een team kan beter gaan presteren door te kijken naar (werkende en niet-werkende) onderliggende patronen die vaak hun uitweg vinden in de manier van communiceren met elkaar. Ik put uit een breed scala van methoden en technieken om de onderliggende teamdynamiek boven de tafel te krijgen.

Teamsamenwerking is vooral gericht op het versterken van het team als geheel, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling van de individuele leden. Voor extra verdieping op persoonlijk niveau, kan teamontwikkeling gecombineerd worden met individuele coaching.

Contact

Ben je benieuwd wat ik kan betekenen voor jouw team? Bel, app of mail me gerust, dan verkennen we onder het genot van een kop koffie of thee jouw teamvraag.

Ik ben gelicenseerd om Insights Discovery te gebruiken. Een zeer waardevol instrument om in te zetten bij teamtrajecten.

Praktijkvoorbeeld

Benieuwd naar een praktijkvoorbeeld? Lees dan het artikel Teams die werken! dat ik (e.a.) heb geschreven en gepubliceerd is in het HR tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling.

Mijn aanpak

Diepgaand  |  Analytisch  |  Hoofd & hart  |  Scherp  |  Professioneel  |  Intuïtief  |  Luchtig  |  Praktijkgericht  |   Ontspannen  |  Waarderend  |  Ervaringsgericht  |  Uitnodigend  |  Creatief  |  Grensverleggend  |  Positief  |  Oplossingsgericht