In deze blog deel ik graag over de veranderende wereld waarin we ons bevinden.

· Welke veranderingen volgtrekken zich in de wereld?
· Wat betekent dit voor werk?
· En wat vraagt dit van medewerkers ohgv kennis & vaardigheden?
· Wat vraagt dit van leiders? Gekoppeld aan 4 aspecten van veranderingen
· En tot slot 6 strategieën die je helpen je aanpassingsvermogen te trainen

Hieronder kort de veranderingen op een rij;

• toenemend gebruik van AI
• groei van e-commerce
• 5G netwerken voor bedrijfsactiviteiten
• duurzaamheid en zorg voor het milieu
• gebruik van immersive technologie
• innovatie in productieketens
• verschuivingen in waardenketens en hogere rentetarieven en inflatie.

Veranderingen waarmee we te dealen hebben, maar waar we niet direct invloed op hebben.

Het blijkt uit onderzoek dat wereldwijd 375 miljoen mensen binnen 10 jaar van beroep verandert en dat in 2025 85 miljoen banen verdwijnen en 97 miljoen ontstaan.

Wat betekent dit voor werk en voor vaardigheden die mensen dienen te ontwikkelen?

Anno nu, worden er veel human skills gevraagd, terwijl in 2030 de skills veel meer digitale componenten bevatten.

Uit een onderzoek van Forbes (2023) zijn dit nieuwe vaardigheden die mensen dienen te ontwikkelen om mee te kunnen in deze veranderingen: digitale kennis, werken met AR, kritisch denken en analyseren, data-competenties, emotionele intelligentie, leiderschapsvaardigheden, virtuele platforms voor teams, leven lang leren en creatief denken.

Insights Discovery refereert aan een onderzoek van Gallup over belangrijke kenmerken die leiders dienen te ontwikkelen waardoor zij volgers verzamelen:

✅Stabiliteit

✅Vertrouwen

✅Medeleven

✅Hoop.

Insights heeft hier een koppeling gemaakt het hun methodiek. 

Aanpassingsvermogen is de sleutel tot overleven. Flexibel en effectief leren en deze kennis toepassen in verschillende situaties is key. In hoeverre ben jij in staat om je aan te passen aan je omgeving?

Het goede nieuws is: dit kun je leren!

Christine Riordan heeft onderzoek gedaan naar de skills en mindset die je kunt ontwikkelen om je aanpassingsvermogen te trainen.

1.         Omarm je nieuwsgierigheid
2.         Stel leerdoelen
3.         Cultiveer je professionele ontwikkeling
4.         Ga netwerken met mensen in je vakgebied
5.         Reflecteer op je ontwikkeling
6.         Overwin je angsten/ Ga buiten je comfort zone

Lees hier haar hele artikel https://lnkd.in/ghrXPZC7

💫 Hoe staat het met jouw eigen aanpassingsvermogen? En met het aanpassingsvermogen van je collega’s?

💫Knoop eens een gesprek aan met je collega’s om te spreken over de veranderingen, hoe zij die beleven en te verkennen hoe je elkaar kunt ondersteunen in de gaande veranderingen.

Marije

Bron: workshop verzrogd door Insights Benelux tijdens het internationale Insights Live Event

Heb je interesse om door te praten wat ik voor jou en/of jouw team kan betekenen?